Lennufirma leevendas nõudeid pardapersonalile: soovime luua kaasaegsemat töökeskkonda

SAS kommenteeris juuli alguses oma vormipoliitikat puudutavate reeglite leevendamise kohta, et soovitakse luua vabamat, kaasaegsemat ja kaasavamat töökeskkonda.

"Alates tänasest saavad meie meeskonnaliikmed vormis olles uhkusega oma tätoveeringuid eksponeerida ja tosse kanda. Antud uuendus pardapersonalile vormi ja etiketi kohta on osa meie jätkuvast pühendumusest luua kaasaegne, kaasav ja sõbralik keskkond kõigile. Oma töötajate individuaalsust ja mugavust veelgi rohkem väärtustades püüame parandada üldist kogemust ja tagada, et kõik tunnevad end väärtustatuna ja oodatud," kirjutas lennufirma 1. juulil oma Facebooki kontol.

Skandinavian Airlines (SAS) pole esimene ega ainuke lennufirma, kes sarnaseid muudatusi oma reeglites on teinud, vaid mitmedki teised lennuettevõtjad on viimastel aastatel oma suhtumist liberaliseerinud. Air New Zealand oli üks esimesi ülemaailmseid lennufirmasid, kes hakkas lubama pardapersonalil nähtavaid tätoveeringuid. Lennufirma põhjendas oma otsust sooviga lubada töötajatel "väljendada individuaalsust või kultuuripärandit".

Paar aastat tagas tegi sarnased muudatused ka eestlastele väga tuttav lennufirma airBaltic, lubades nii nähtavaid tätoveeringuid, erinevaid soenguid kui ka kehakaunistusi (piercing) ning seda nii salongipersonalile, pilootidele kui ka maapealsele personalile.